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客户评价
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。
    刘小姐
    来自: 新竹
  • 护理论文跑gee统计描述和统计推断,对我而言,是个难题,束手无策。在雅虎奇摩搜索看到旺登统计公司博士老师提供gee统计代跑及辅导,把资料、问卷表及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,结果吻合期望。非常感谢旺登统计公司博士老师的严谨、认真的辅导,解决我一个难题。
    邵小姐
    来自: 高雄
  • 碰到论文stata跑统计,对我来讲,有点难。正束手无策。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供stata论文统计代跑及辅导。把问卷表、数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师专业、严谨、认真的辅导表示感谢。
    邱小姐
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把资料、问卷表等资料发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 之前委托一个香港本地的统计公司,没能把医学统计做好;焦急中,看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把资料和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利做出分析结果。感觉还是台湾的统计公司比较专业,收费也公道。
    ML先生
    来自: 香港
  • 已经完成爬虫抓取PTT资料,但如何正确使用k-means找出最佳分群数后利用LDA主题模型分群,却成为难点。在朋友推荐下,选择旺登统计公司博士老师协助和辅导,跑出正确的结果,对旺登统计公司博士老师的服务质量和服务水平表示认可与感谢。
    王先生
    来自: 新北
  • 英文论文数据统计,碰到很大的困难。在谷歌搜索看到旺登统计公司博士老师提供英文论文数据分析,把数据和要求发给博士,在博士老师的努力和辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师的辅导和代跑,表示感谢。辅导还免费,台北最人性化的统计代跑公司。
    刘小姐
    来自: 台北
  • 有一个贸易模型的matlab数据处理,有点难。在雅虎上看到旺登统计公司提供matlab数据处理和跑统计辅导。把数据和要求发给博士老师。博士老师跑统计过程中,对模型存在的问题进行修改,得出了比较可靠的结果。对旺登统计公司的博士老师严谨、认真的态度和能力表示赞赏。
    罗博士
    来自: 台北
  • 碰到论文跑统计,对统计不是很懂。在百度上看到旺登统计公司提供统计代跑及辅导,把问卷表、数据及要求发给博士,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。非常感谢旺登统计公司的 博士老师的认真、严谨,解决我一大障碍。
    陆小姐
    来自: 北京
  • 护理论文跑统计,把我难住了。实在没办法,在雅虎奇摩搜索,看到旺登统计公司博士老师辅导统计分析,把问卷表、资料及分析要求发给博士老师。在博士老师的认真辅导下,顺利完成。谢博士老师的辅导,协助我顺利完成论文的统计分析,让心中的大石头终于可以放下。再次感谢博士老师。
    连小姐
    来自: 宜兰
  • 论文问卷统计分析,在卡方检定及回归分析这2个问题碰到很大的困难。在谷歌上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑及辅导,把问卷表、资料及要求发给博士老师,在博士老师的协助下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨的做法表示认可和感谢,解决我一个难点。
    陈先生
    来自: 台中
  • 企业管理论文问卷统计碰到很大的困难,面对这些点,包括信度分析、独立样本T检定、单因子变异数分析、皮尔森相关分析、回归分析,简直蒙了,不知道怎么处理。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供论文统计代跑及辅导,把数据、问卷表等数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。对旺登统计公司博士老师认真、严谨的服务能力表示赞赏,收费也比较公道。
    李先生
    来自: 台北
  • 碰到医学论文统计难点,要求跑描述性统计、t 检定、单因子变异数分析(ANOVA)、卡方检定、皮尔森积差相(Pearson correlation)检定、罗吉斯回归分析(Logistic regression),真是一头雾水。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑和辅导,把量表和资料及要求发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果。博士老师实在厉害,技术专业,作风严谨,态度认真。
    廖先生
    来自: 台中
  • 碰到expert choice AHP问卷资料分析难点,在雅虎奇摩看到旺登统计公司博士老师提供expert choice AHP问卷资料统计代跑和辅导,把20份问卷样本发给博士老师,在博士老师的认真辅导下,顺利跑出结果。对博士老师认真、严谨、专业的分析表示赞赏。
    徐先生
    来自: 新竹
  • 30份AHP问卷跑统计,真是头疼,不懂怎么下手。在雅虎上看到旺登统计公司提供AHP数据跑统计及辅导,把AHP问卷表和数据发给博士老师,在博士老师的辅导下,顺利跑出结果,对旺登统计公司博士老师认真、严谨的数据分析能力表示赞赏,解决我一大难题。
    赖先生
    来自: 逢甲大学
  • 碰到医学跑统计,变量之多,让人头疼。在雅虎看到旺登统计公司博士老师提供医学数据分析辅导。把数据和要求发给博士,在博士团的努力下,经过不断调整,才跑出结果。非常感谢旺登统计公司的博士团老师,解决我一个难点。
    李小姐
    来自: 醫學院
  • 碰到一阶及二阶验证性因素分析,有点头疼。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供一阶及二阶验证性因素分析统计辅导,把数据和要求发给博士。在博士老师的认真协助下,顺利跑出结果。感谢旺登统计公司专业的技术服务。
    韩老师
    来自: 台中
  • 二阶因子理论模型和一阶因子理论模型数据分析,有点难。在雅虎上看到旺登数据公司博士老师提供验证性因子分析。把数据和要求发给博士老师,在博士老师的努力下,顺利跑出结果。对旺登数据公司博士老师优秀的数据分析能力表示赞赏。
    韩老师
    来自: 台中
  • 碰到cma软体做meta analysis,束手无策。在雅虎上看到旺登统计公司博士老师提供meta分析及辅导服务,把检索的文献发给博士,在博士老师的辅导下,顺利做出分析结果,感谢旺登统计公司博士老师的专业和辅导,解决我一大难题。
    李小姐
    来自: 台北
  • 使用amos软件跑论文的验证性因素分析以及路径分析,碰到很大的困难。在雅虎奇摩上看到旺登统计公司博士老师提供统计代跑辅导。把数据和问卷表发给博士老师,在博士老师的辅导下顺利跑出结果,解决我一个课业难点。真是感谢旺登统计公司博士老师的认真专业统计代跑辅导。
    林先生
    来自: 台北
2023-02-14 18:27:02 | 点击: | 特引与泛引下学术论文影响力 的思考

在基础研究领域,科研成果往往以论文之名分享和传播,基于此而产生的各种评价本质上还是拼论文发表的期刊影响因子、论文的总引用次数、论文被谁引用、正面引用还是反面引用、被特引还是隐藏在一群同类文献里泛引。对于论文总的论文引用次数高,ESI高被引论文和热点论文多,论文被下载次数高,论文平均得分高、论文引用周期长(自发表5年后每年都有引用次数增加)的作者则有机会进入科睿唯安高被引学者榜单,全球前10万科学家榜单,全球前2%科学家榜单,艾斯维尔高被引学者榜单。特别是科睿唯安的高被引学者在web of science里的个人publons账号上会显示奖杯标记,这对于肯定这些活跃的科研人员的学术贡献有积极的作用。
本质上上来讲,这些个人排行榜本质上拼的依然是SCI论文的数量,引用次数,他引次数,平均引用次数等。考虑到学科的差异性,不同学科要进入高被引榜单的阈值以及影响力则有不同。对于一些公认的学术水平非常高的学者一般都会稳居这些榜单,甚至连续多年出现。也有一些实际学术水平很高的科研人员并没有出现在这些榜单内,因为没有达到入榜指标的要求。发表过大量SCI论文的研究人员基本都遭遇过被审稿人强制引用论文的,一些审稿人很过分的批量推销自己的文献甚至一些文献好不相关。当然对于发表外刊论文比较少的科研人员可能很少遭遇这样被胁迫引用的悲催事情。要是不从吧,担心审稿人故意刁难,遇到负责人的学术编辑会纠正这个错误,一些SCI期刊的学术编辑不负责任,完全按照机器人模式不评估审稿人的报告就粗暴裁决。有时候遇到一些审稿人强制引用他们的批量论文,如果你这次没按照要求引用或者折扣引用了,下一次审到你的稿件可能就直接不给机会了。另一方面,的确存在作者对相关文献和工作了解的不透彻,没有在论文中提及有关工作,这种情况下提出让作者补充相关文献的评述也是无可挑剔的,这种情况下需要经过学术编辑的判断来推荐,如果审稿人主动推销了这些文献而不是经过学术编辑推荐,那么必然给自己的审稿意见可靠性带来折扣,也容易引起作者的抵触。
有人说学术领域也是一片江湖,那么不同领域的科研人员如何排队,一定程度上区分水平高低。有人说还是拼科研经费呗,谁弄到的科研经费多谁就科研水平高。如此的话那房地产、互联网和能源企业的老板们应该就是院士一样的影响力了,这显然是有问题的。事实上,无论通过哪个渠道弄到科研经费都是一种责任,为国家,为企业,为纳税人负责,按照任务目标来合理合法使用经费,产生预期成果,解决科学难题和技术难题。如果没有达到预期目标,浪费了大量的科研经费,那是要承担责任的,负责人及其团队的学术声誉甚至学术生涯都是要受损的。
有网友问起我一个共性问题,让我判断这两个人谁的学术影响力或者水平高。张三发表了300篇SCI论文,其中第一作者和通讯作者占比60%,在SCI数据库总引用次数12000次,施引文献4000篇。李四发表了SCI论文300篇,其中第一作者和通讯作者占比50%,在SCI数据库引用12000次,施引文献2500篇。
从SCI论文总数量来说,两个研究人员论文相当,但张三的第一作者和通讯作者占比高,因此张三比李四高一筹。
论文引用次数相当情况下,张三的论文被4000篇施引,平均每篇论文引用了张三3篇,而李四论文被2500篇论文引用,平均每篇论文引用了4.8篇。说明张三的论文被泛引的程度高,而李四的论文密集引用主要在于集中于本领域的小圈子。这种情况下,能被小圈子的同行密集引用,说明其发表的系列论文具有代表性和引领性,这种情况下李四的知名度和行业领域影响力要高于张三。也就是说,只有你在本领域具有实际的引领和知名度,你的系列论文才会被密集引用。另一方面,泛引很大程度上是同行巨大的圈子随机引用了你的论文,是有其他论文可以替代你的工作。
 

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